연차수당 계산법 — 미사용 연차 × 통상임금

연차수당은 쓰지 못한 연차를 돈으로 보상하는 것으로, 미사용 연차일수에 1일 통상임금을 곱해 계산합니다. 근로기준법 제60조 제5항은 연차에 대해 통상임금 또는 평균임금을 지급하도록 정하며, 실무에서는 보통 통상임금을 기준으로 합니다.

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연차수당은 어떻게 계산하나요?

공식은 연차수당 = 미사용 연차일수 × 1일 통상임금입니다. 1일 통상임금은 통상시급에 1일 소정근로시간(대개 8시간)을 곱해 구합니다.

1. 통상시급 = 월 통상임금 ÷ 월 소정근로시간(주 40시간이면 209시간)
2. 1일 통상임금 = 통상시급 × 8시간
3. 연차수당 = 1일 통상임금 × 미사용 일수

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실제로 계산하면 (월급 250만 원 예시)

월 통상임금 250만 원, 주 40시간 근로자라면:

1. 통상시급 = 2,500,000 ÷ 209 ≈ 11,962원
2. 1일 통상임금 = 11,962 × 8 ≈ 95,700원
3. 미사용 연차 5일 → 95,700 × 5 ≈ 약 47.9만 원

미사용 연차 10일이면 약 95.7만 원으로, 일수가 많을수록 금액이 커집니다.

통상임금에는 무엇이 들어가나요?

포함	제외
기본급	연장·야간·휴일근로수당
정기·일률적 고정수당(직책·식대 등)	성과급·상여(변동)
고정 연장수당(정액)	실비변상(출장비 등)

통상임금 범위에 따라 1일 통상임금이 달라지므로, 고정수당이 통상임금에 포함되는지 확인하면 연차수당이 늘 수 있습니다.

언제 지급되나요?

상황	지급 시기
연차 소멸(미사용)	소멸 직후(다음 달 임금)
퇴직 시 미사용 연차	퇴직 후 14일 이내
사용촉진 적법 시행	지급 의무 면제(별도 글)

내 월급·근속으로 연차수당을 바로 계산하려면 연차 계산기를 이용하세요.